公司有分/子公司7家。共有員工300多人（集團(tuán)本部50多人），其中，中高級職稱34人，具有國家注冊類執(zhí)業(yè)資格16人，具有本科以上文憑的員工占公司總?cè)藬?shù)的多過70%。
經(jīng)營范圍：消防器材、通訊設(shè)備；重晶石礦等；承接港口、公路、橋梁、隧道、土建、房建、綠化、亮化、管網(wǎng)等建設(shè)；餐飲業(yè)投資管理；進(jìn)出口等業(yè)務(wù)。
當(dāng)前，公司按照“做實(shí)轉(zhuǎn)型”的發(fā)展思路，以及“進(jìn)取驅(qū)動、區(qū)域合作”的發(fā)展戰(zhàn)略，提出以“重資產(chǎn)發(fā)展做強(qiáng)平臺，輕資產(chǎn)發(fā)展撬動收益”的“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略方針，以圍繞市政基礎(chǔ)設(shè)施、公用項(xiàng)目建設(shè)、投融資管理為公益性主業(yè)，以房地產(chǎn)開發(fā)、工程項(xiàng)目總承包、土地開發(fā)、金融服務(wù)為經(jīng)營性主業(yè)，推動酒店經(jīng)營、景觀綠化、建材生產(chǎn)與經(jīng)營、污水處理、資產(chǎn)經(jīng)營等輔業(yè)協(xié)同發(fā)展，采取混合制發(fā)展的新思路，通過聯(lián)營、合作、股權(quán)投資等方式，主動引進(jìn)社會資源，以此推進(jìn)企業(yè)的市場化轉(zhuǎn)型和管理變革，努力打造“主輔業(yè)務(wù)分明，互利共贏，共同發(fā)展”的經(jīng)營模式，成就主業(yè)、盈利模式清晰、業(yè)績穩(wěn)定、管理具體、有較強(qiáng)市場競爭能力的現(xiàn)代企業(yè)。
圖為公司實(shí)景-前臺
會議室
辦公區(qū)
